La cantante ganadora del Grammy HER está demandando a su sello discográfico MBK Entertainment, alegando que su contrato infringe los estatutos del código laboral y debe anularse.
En su demanda presentada en Los Ángeles el jueves pasado, HER, cuyo nombre real es Gabriella Wilson, alega que MBK Entertainment, la disquera de su manager Jeff Robinson, violó el código de negocios y profesiones de California con su contrato, que firmó a los 14 años.
La demanda, reportada por primera vez por Blast, alega que Wilson no contó con una representación legal independiente adecuada luego de su firma con MBK en 2011. Robinson, fundadora de la compañía y exgerente de Alicia Keys, se convirtió en su gerente poco después de que ella firmó, y supuestamente despidió a su antiguo bufete de abogados antes de traer a sus propios abogados para negociar acuerdos posteriores, como su acuerdo editorial. Tal acto podría presentar un posible conflicto de intereses porque Robinson representaría tanto al artista como al sello, pero como dice la demanda, Wilson nunca firmó una renuncia a conflictos. La demanda también alega que los abogados tomaron el 5 por ciento de los acuerdos que negociaron, pero que Wilson nunca accedió a esa tarifa.
La demanda de Wilson también afirma que el contrato viola el estatuto de siete años del código laboral de California, y que el acuerdo debería ser anulable y cesar a partir del 18 de mayo de 2019. “Los siete años de Wilson han transcurrido”, dice la demanda. “Los intentos de MBK de frustrar esta importante y fundamental política pública de California no deben tolerarse”.
Ese estatuto de siete años es en sí mismo un tema candente en la industria de la música. Si bien la mayoría de los trabajadores en California están protegidos de los acuerdos de servicio personal que duran más de siete años, hay una excepción específica para los músicos, con sellos discográficos con derecho a demandar por daños y perjuicios si un artista abandona su contrato después de siete años y todavía le debe álbumes no entregados. . La Ley FAIR presentada anteriormente busca poner fin a esa exclusión y se enfrenta a una votación del Senado de California esta semana.
Como señala la demanda, junto con su primer álbum, el contrato de HER incluía cinco opciones de álbumes más, y ella “grabó numerosos álbumes, EP y sencillos, de conformidad con el Acuerdo. La mayoría de ellos fueron grabados en California”. No está claro si esos lanzamientos cumplieron con su acuerdo de sello.
El contrato “ha limitado significativamente los derechos laborales de Wilson”, dice la demanda. “Desde el 19 de mayo de 2011, MBK ha sido propietaria exclusiva de sus servicios como artista de grabación y ha sido propietaria exclusiva del derecho de explotar su nombre y semejanza para sus grabaciones en virtud del Acuerdo. Wilson no ha tenido la libertad de proporcionar sus servicios de grabación, excepto según lo permitido o dictado por MBK”.
Robinson y MBK no respondieron de inmediato a la solicitud de comentarios, ni RCA Records, que distribuye la música de HER. No está claro cómo la demanda podría afectar el estado de MBK en la gestión del músico.
Junto con la cobertura de su demanda y “por la restitución y devolución de fondos de acuerdo con la prueba” y por cualquier otro alivio adicional “, determinado por el tribunal, HER solicita que el tribunal reconozca oficialmente que su contrato viola el código laboral y que no se puede hacer cumplir.
